适合深圳市立一科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 模块十 跨部门项目协作
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 发刊词
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 学习SQL的第一步
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 发刊词
• 客户拜访礼仪
• 如何抢救溺水者或触电者
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第一章：实践篇
• 基于gin封装api服务
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%