适合重庆歆然餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
• 

  生态文明与文化传承

  • 在线课
• 

  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课

• 先导课
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第五关
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 立体营销概览
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 人才与组织发展概论
• 数据录入技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 二、找来源：创新七扇窗
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 口头表达
• 店长业务包
• 第一章 海外经营资源概述
• 销售流程
• 项目管理-项目管理概念

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%