适合普瑞麦迪（北京）实验室技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.行动计划制定
- 空气声路噪的车身控制
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 领导的作用
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 第15章 产品经理求职指南
- 章节3：六大核心技能
- S08 年终总结PPT应该这样做！
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 终端营运与工商合作需求解析
- 情绪管理
- 章节3
- 项目阶段
- 第八章
- 第25章 编译原理中级
- 第11章 积分商城如何设计
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
适合普瑞麦迪（北京）实验室技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合普瑞麦迪（北京）实验室技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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130+
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