适合清河县东泰汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 第二章：销售业务规划
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第四章 环境风险与合规管理
• 激发力
• 发刊词
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 变现篇
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 使用回归进行金融分析
• 财务函数技巧合集（二）
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 模块三：方法
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节3
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%