适合四川广安长江房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第一章
- 概率分布
- 税会差异简介
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 模块八：组织激励
- 客户管理
- 典型应用场景案例
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 产品设计
- 数据透视表的格式设置
- 2.库存降本管理与供应链
- 第六章 附则
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- E08 数据统计：真的可以很轻松
- 序：创新的六维魔方
- 自我激励与影响他人：方法与策略
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 获取好感度
适合四川广安长江房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合四川广安长江房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
