适合海南当盛酒店管理有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 推论统计基础
• 模块三：班组长的现场管理
• 轻松玩转三张表
• 口头表达技巧
• 3.股权融资篇
• 数字化转型要点解读
• 章节3
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第 5 章 要事优先
• 数组公式应用技巧
• 第8章 MySQL基础
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 时间管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 总论
• 经营管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%