适合五指山润禾置业投资有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 3.集团融资资金管理
• 模块二、认知干预篇
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 软件测试工程师综合就业指导
• 一、项目管理的核心概念
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 章节3：“管”理团队
• 项目管理-项目目标
• 库存篇
• Python函数
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 学成“下山”
• 了解自我和他人
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 绩效评估面谈技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%