适合上海永煦置业有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 第25章 编译原理中级
• 基础管理才智
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 信息安全策略与组织
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 产品上市前，FTO工作不可少
• Spark Streaming整合Kafka
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 升级认知
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 复式记账及课堂练习
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%