适合淮南未央房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
• 

  工伤认定程序

  • 在线课

• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 2.内部审计的转型
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 合作力
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 团队管理
• 能力提升之“道”
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 职业仪态礼仪
• MS010

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%