适合深圳市迎聚友餐饮有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 打牢基础：核心会计学原理
• 法律逻辑篇
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• S04 数据统计出错找原因
• 第一章 总则
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 模块三：组织战略升级管理
• 商业战略：博弈论
• 章节3
• 2.认识资产负债表
• 课程内容与讲师介绍
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 模块三：项目计划过程
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 模块四： 组织评估
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第八章 模板设计与母版篇
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 架构设计篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%