适合珅孚（上海）新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  12项现场质量管理方法

  • 在线课
• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• ChatGPT培训实战
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 了解自我和他人
• Android消息机制与类加载
• 了解自我和他人
• 开篇：理解高层管理者
• 第三步：查KS
• 3.工资薪金的风险防范
• 国际贸易标的物
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 数据科学的职业
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 销售谈判
• 基于gin封装api服务

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%