适合杭州哲瑞基信息科技有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  魅力形象与职场礼仪

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 章节2
• 课程开发
• 逻辑回归
• 模块二：设计篇
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第19章 非比较排序
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 模块二： 变革实施策略
• 模块四 知人善用，学会用人
• 整体总结回顾
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 采购生产与交付后活动
• 第33章 组件平台开发
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%