适合山东龙和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 第五章 附则
• 组织环境
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 二、对关键角色的有效辨识
• 破产案件的分类和构成
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 日常管理工作
• 章节3：制定计划
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 会议管理-会议流程与角色
• 什么是审计沟通
• 十二、打造生态型组织
• 概率分布
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%