适合杭州东弈科技发展有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 采购生产与交付后活动
- 章节3：数据建模分析
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 自觉力
- 商业战略：三种竞争战略
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 第九章
- 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
- 编程模型及核心概念
- 企业管理：规划职能
- 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
- 库存管理
- 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
- 理论导入
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 成文信息与质量信息与六性管理
适合杭州东弈科技发展有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合杭州东弈科技发展有限责任公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
