适合上海访曼环境科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第十章 专业放映与演示篇
- 模块五:标准
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 发刊词
- 数字管理模式创新的体系
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 4.行动计划制定
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 视同销售税会差异协调管理
- 区块链的业态应用
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 第八章
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 情绪与压力管理
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
适合上海访曼环境科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海访曼环境科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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