适合上海晶立电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课

• 第11章 积分商城如何设计
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• grpc和protobuf进阶
• 体态与健康2
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块三、根因探究
• 情绪管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 项目管理基础
• 模块九 职场人际沟通协作
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 章节4
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 项目管理基础
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 3.工资薪金的风险防范
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%