适合北京金艾尔科技有限公司的企业培训课程

• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课

• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 市场营销：建立营销战略
• 不管他如何，情绪我负责
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第一章-组织变革与组织学习
• 章节6
• 资产负债表分类和所有者权益
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 销售成交力-推动成交
• 基础管理才智
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 手势及打哈欠模型训练
• 模块五：组织授权
• 医疗器械基本概念
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 主题三：HACCP
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 公司生产部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%