适合忻州市忻府区高城供销合作社的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 第八章
• 什么是战略成本管理
• 第六章 版式设计与美化篇
• 情绪管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• AI工具应用
• 优质服务背后的协作密码
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 坚定自信
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第四周：关系入门
• 财务函数技巧合集（三）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%