适合成都森源汇一六八科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 商业战略:SWOT分析框架
- 模块一:确定篇
- 国企混改的基础理论
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 第9章 解析数据指标体系
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 路在何方:目标和方向
- 活动运营套路比创意重要
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 数字管理模式创新的体系
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 职业素养篇
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 演讲有魅力
- 采购四级降本:共享共建降本
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
适合成都森源汇一六八科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合成都森源汇一六八科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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