适合山东者行教育科技有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  思维导图常见问题解答

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  玩转单反摄影入门

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• 第11章 课程总结与面试问题
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 文档安全与批注修订技巧
• 学习SQL的第一步
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 时间管理
• 流程篇
• 融资后那些事儿
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第五周：事业的突围
• 模块三：项目计划过程
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 3.企业财务内部控制
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 初始化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%