适合合肥徽州风韵餐饮有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  小IP引爆企业私域营销

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  矿山事故预防

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 古希腊的科学
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 了解自我和他人
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 商业战略：博弈论
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 发刊词
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 设备与效率管理
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 2.成本管控中的关键指标
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 四、设计思维流程——同理心
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 选择细分患者群
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%