适合杭州全人职成网络科技有限公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• Python编程基础
• 模块一：确定篇
• 战略管理成本管控方法运用
• 2.2022被否案例解析
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 下载“员工“数据库
• 9.预算的监督、检查与调整
• Hadoop之HDFS的使用
• 序：创新的六维魔方
• 售前的价值与“钱途”
• 第2章 初识Hadoop
• 第三章 图片与图文排版篇
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 激活团队经营基因

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%