适合泛太领时科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  OMO-《卓越经理人启航》

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 演讲倒计时：第3天
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 工程总承包项目施工质量管理
• 培训调研
• 发刊词
• 角色升级：从管理到领导的转型
• Go并发编程和工程管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 笔记视觉化
• 学成“下山”
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 审计沟通情景案例分析2
• 一、认知与消费
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• PPT省时技巧
• 为什么我的薪水停滞不前

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%