适合西藏卓越地产有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课

• 顾问式销售概论
• PPT实用打印技巧
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• Flink Connectors
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 发刊词
• 医疗器械基本概念
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 主题二：食品安全基础
• PPT自定义图形
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• ChatGPT绩效管理实战
• 3.财务BP与信息化
• 比特币的五个特点
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%