适合湖北天旭信息技术有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课

• 决定销售的话语
• 增长篇
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 创建公司简介文稿
• 团队管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 燃料电池堆测试评价技术
• 模块三： 领导变革
• 第一章：实践篇
• 个人效能
• 员工能力和意识的培养
• 服务礼仪
• 先导课
• 员工管理
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%