适合青岛开梦电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4
- 区块链新兴产业
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- E02 数据输入：这样更轻松高效
- 自我认知的力量
- 人事实务系统
- 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
- Flink高级进阶之路
- 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- Java运行环境配置
- 情绪与压力管理
- 课程导入
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 人事及薪金循环中的成本控制
- JMeter性能测试项目实战
适合青岛开梦电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合青岛开梦电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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