适合上海嘉沭医药科技中心的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  企业数字化学习体系运营规划

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 我的睡眠我做主
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 养生有道之 一年养生
• 长文档排版与查找的技巧
• 商业战略：博弈论
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 绩效评估
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 发刊词
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%