适合上海久融信息技术有限公司的企业培训课程

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• 结语
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 课程总结
• 发刊词
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 比特币的起源
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 人员团队管理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 外墙与视野保护
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 能力提升之“道”
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 攻战计
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%