适合石家庄普旭餐饮有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课

• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 坚定自信
• 数字化转型原版进阶
• 二、实操篇
• 2.0 定义 Define
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 区块链商业应用简介
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 坚定自信
• 悬架隔振控制
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 全维打磨

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%