适合北京创海华通科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 社群运营篇
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 探询需求
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
- 3.内部控制实施实例与解析
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 第四步：定主题
- 坚定自信
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 如何抢救溺水者或触电者
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 客户关系管理
- 时间管理
适合北京创海华通科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京创海华通科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
