适合北京天博琼科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课

• ISO13485标准详解
• 争议的解决
• 模块五：项目收尾过程
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 沟通合作
• 1.财务转型维度
• 团队评议：团队远航平衡器
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 口头表达
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块三、交际沟通篇
• 说服跟进
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 2.识别与客户订立的合同
• 销售谈判
• 五、项目收尾过程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%