适合米佳米(深圳)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 职业素养篇
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 售前的价值与“钱途”
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- Java拓展
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 第五关
- 【视频号基础实操:新手快速入门指南】
- 条件格式技巧合集
- 时间管理
- SQL自连接
- 第一章 总则
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
适合米佳米(深圳)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合米佳米(深圳)餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
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