适合淮安瀚戎半导体科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  塑造新零售连锁店长

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 时间管理
• 项目管理-项目管理导论
• 了解自我和他人
• 章节3
• 销售谈判
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 时间管理
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 章节4
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 数据科学的职业
• 经济增加值（EVA）
• 情绪管理
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第三关
• 模块八：有效沟通
• 绩效计划与目标设定
• 角色转型
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%