适合广西润和物业服务有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  影响力+

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 时间管理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 书面沟通
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 1.合并报表概述
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 时间管理
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 团队管理
• S05 数据可视化有套路
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 主流架构实战搜索模块
• 商业战略：聚焦企业内部
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第 4 章：让长处富有成效
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%