适合宁波征途餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 章节2
- 日期时间函数的运用（下）
- 章节3：money篇
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 了解自我和他人
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 默契团队
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- Flink高级进阶之路
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 投资银行追求的策略
- 整体总结回顾
- 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
- 模块四、制定策略
- 国企混改的核心程序
适合宁波征途餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合宁波征途餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
