适合永新县锦辉宾馆的企业培训课程

• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 发刊词
• 竞业限制—概要及法律框架
• 项目规划：变更过程
• 协同资源
• 设计开发与供方管理
• 导入：管理的常识
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 低成本获客引流
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 了解自我和他人
• 第16章 门店小程序产品设计
• 了解自我和他人
• 成本利润一手抓
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 章节3

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%