适合广州资福餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  跟亚马逊学用户经营

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• 客户至上—核心使命的极致践行
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 赢销的魂与道
• 业务夯实渐入佳境
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 并战计
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 我的睡眠我做主
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 章节6
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 2.预算模板设计中必学模型
• Flink Table API&SQL编程
• 国企混改的基础理论
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%