适合上海玉奉房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  如何进行有效的人才测评

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 员工管理
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 前端-管理后台设计实现
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 【微信小程序篇】
• 中国企业如何在日本申请商标
• 初识实时流处理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 三：激励篇
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• ISO13485主要变化
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• External Data Source
• 发刊词
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 资本市场：股票资本市场
• 发刊词
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%