适合嵊州市天启电声科技有限公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 模块六：衡量绩效
• 短拜访实施
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 商品微服务的grpc服务
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 为什么要开展全域营销
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 日期时间函数的运用（上）
• 3.内部控制审计的地位
• 实用社交的方法与艺术
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 课程简介：欢迎学习
• 数据排序
• 线上篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 数据科学领域的不同准则
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• ChatGPT基础认知
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%