适合怀来鹏森房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 模块五：执行控制
• SQL最佳范例
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• IPO上市
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 怎样预防结直肠癌
• ChatGPT基础认知
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• IOC架构设计
• 二、实操篇
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 销售管理
• SQL与Tableau结合——任务五
• 条件语句
• 政府补助税会差异协调管理
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%