适合杭州欣瑜信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
• 

  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 5S管理
• 坚定自信
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 物业行业5S管理
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 爆款医药电商产品选品策略
• Python的函数
• 沟通合作
• MS006
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 先锋领导力建议——高级篇
• 3.0 测量 Measure
• Git安装和使用
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 自回归模型（AR）
• 三、大客户的常见反馈方式
• 营销与销售循环中的成本控制
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%