适合广州科西美服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 业财融合
- PPT实用打印技巧
- 软件测试工程师就业面试指导
- 第5章 浏览器缓存
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 探询需求
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第47章 课程总结
- 掌握三种视觉引导工具
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 章节1:看“清”局势
- 色彩之美——【调色】
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第二章 一般规定
- ChatGPT基础认知
- 第五章:销售人员激励
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 概率在其他领域中的应用
适合广州科西美服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合广州科西美服饰有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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