适合上海芦鼎信息科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课

• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 模块七：组织干预
• 五、项目收尾过程
• 模块七：人才开发
• 了解自我和他人
• 多元思考完美结果呈现
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 部门管理增效常用策略
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第15章 产品经理求职指南
• 财务部门在绩效管理中的角色
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%