适合长庆无线寻呼台的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 私域战术布局与目标拆解
- 第一步:拆任务
- 一、项目管理的核心概念
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第四章:精益设备管理
- 2.经营风险导向的内部控制
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 乙肝和肝癌的关系
- MS010
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 守正出奇——运营篇
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 结语
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 5.确定预算编制内容体系与方法
适合长庆无线寻呼台的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合长庆无线寻呼台的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%