适合昆山璇瑞文化科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习专题

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  “互联网+”教育

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 发刊词
• 策划
• 选择正确的模型
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 市场营销：设计高效营销组合
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 使用回归进行金融分析
• 如何开例会
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 文档安全与批注修订技巧
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统1
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 坚实基础——认知篇
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 2.0 定义 Define
• 从顾客视角思考问题

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%