适合江苏沃开汽车技术有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  精准销售—销售过程分解训练

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  重塑组织学习

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• 4.解决问题的逻辑
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 项目管理-项目组织
• 轮胎噪声
• 坚定自信
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 模块一：确定篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 策划
• 发刊词
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 项目管理基础
• 第六周：童年大扫除
• 系统监控核心
• 情绪与压力管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第四关
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%