适合育能智慧（北京）教育科技有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 第四章
• 三、领导力提升
• 财务领导者领导力
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 内审、管理评审与纠正措施
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第7章 课程总结
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 六：结业演练：机会沙盘
• 一：规划篇
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 项目规划：时间表
• 3.0 测量 Measure
• 团队管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 章节1 高级招聘技能篇
• 角色认知
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%