适合南京坤驰房地产投资顾问有限公司浦口分公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  轻松玩转数据透视表

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 用人所长
• 绩效评价与改进
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 营销技巧篇——活客
• 章节8
• 章节3：“管”理团队
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 口头表达
• 第四步：定主题
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 坚实基础——认知篇
• “同步工程”的理解和运用
• 主流架构模式演进之路
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%