适合重庆斌鑫集团贵州渝黔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  用95后思维领导95后

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  职场随身学系列

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第一章 制定客户关系策略
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第一章 常见问题与改进篇
• 发刊词
• 第三周：角色发育
• 找到自己的方向
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• PS初探——【入门】
• 3.生产成本控制的重心
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 情绪与压力管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 咨询服务：合并和收购
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第四关：共绘愿景
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 章节3 高级招聘
• 章节4：数据可视化呈现
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%