适合山西琳浩贸易有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病

  • 在线课
• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课

• 收入与建造合同准则应用指引
• 个人效能
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 了解自我和他人
• 软件测试工程师就业面试指导
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 三层代码结构
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• Hive扩展内容
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第二部分 区块链发展现状
• 模块七：人才开发
• 情绪管理和冲突管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 详解版

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%